VILPE Polska
Standard pracy zespołu i sprzedaż oparta na wartości
Rezultat opisanego etapuDiagnoza, warsztaty i narzędzia przygotowane
Poznaj zakres i przebieg projektuRozwój · Struktura
Łączymy cele przychodowe z wyborem klientów, sposobem prowadzenia szans i pracą menedżerów. Pomagamy uporządkować sprzedaż B2B od pierwszej rozmowy do decyzji klienta.
Sprzedaż B2B · zmiana sposobu pracy
Wybieramy konkretny fragment sprzedaży, np. kwalifikację szans lub ofertowanie. Nowe zasady sprawdzamy na rzeczywistych sprawach klientów.
Zakres, daty i kwotę akceptujesz przed startem. Rozszerzenie pracy wymaga osobnego uzgodnienia.
Przeglądamy szanse i oferty, przygotowujemy zasady oraz materiały do pracy handlowej.
Pracujemy na realnych klientach i ćwiczymy przegląd sprzedaży z menedżerem.
Widzisz aktualne statusy, dalsze kroki, właścicieli i wyniki uzgodnionej próby.
Sytuacja firmy
Sposób pracy
Czy to właściwy klient?
Co warunkuje decyzję?
Jaką wartość uzgadniamy?
Jaki jest kolejny krok?
Przyglądamy się segmentom klientów, ofercie, szansom sprzedażowym i pracy handlowców. Szukamy przyczyn utraty szans oraz różnic między aktywnością a postępem.
Definiujemy etapy sprzedaży, warunki przejścia dalej i informacje potrzebne do decyzji. Ustalamy zasady prowadzenia klientów, przygotowywania ofert i kolejnych kontaktów.
Pracujemy nad przeglądami szans, prognozą i planowaniem działań. Menedżerowie otrzymują podstawę do rozmowy o konkretnej sytuacji klienta i potrzebnym wsparciu.
Doświadczenie w praktyce
VILPE Polska
Rezultat opisanego etapuDiagnoza, warsztaty i narzędzia przygotowane
Poznaj zakres i przebieg projektuTysweld
Rezultat opisanego etapuKPI, segmentacja i zarządzanie sprzedażą — 14 miesięcy współpracy
Poznaj zakres i przebieg projektuZaczniemy od sytuacji firmy, oczekiwanego rezultatu i dotychczasowych prób rozwiązania.
Przed rozpoczęciem
Najpierw ustalamy sposób pracy i potrzebne informacje. Następnie dopasowujemy do nich narzędzie, również wtedy, gdy CRM jest już wdrożony.
Tak. W takim procesie szczególnie istotne są warunki przejścia między etapami, perspektywa klienta i rozróżnienie daty zamówienia od realizacji przychodu.
Jeśli diagnoza wskazuje taką potrzebę, rozwój kompetencji włączamy do wdrożenia. Pracujemy na konkretnych sytuacjach i ustalonym procesie.
Na początku uzgadniamy punkt wyjścia i mierniki właściwe dla problemu: jakość szans, konwersję, cykl sprzedaży, trafność prognozy lub realizację uzgodnionych działań.
Wiedza
Od kwalifikacji zapytania do przekazania zamówienia. Poznaj kryteria etapów, podział odpowiedzialności i mierniki przydatne w firmie produkcyjnej.
Przeczytaj poradnik →